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01採用・定着セミナー

採用担当者、人事担当者が日頃抱えている採用や
定着の課題などに対して、役に立つセミナーを開催します。

実績

参加企業の声
  • なぜあの会社は合説だけで人が採れるのか?

    今回、合説に関わるのが初めてなので、どういった準備をすればいいか全くわからなかったので、とても参考になった。

  • 中小企業のためのWEB 面接活用セミナー

    WEB面接セミナーを通して、自分が相手にどう見えているのかを知り、またどう伝えていくべきなのか、これからのWEBでの対応を変えていこうと思いました。

  • ~中小企業の採用好事例から学ぶ~「採用できる!100%ハローワークの活用術」

    ただ求人募集するだけではなく、興味を持って頂ける求人票作りが重要だという事が再確認出来た。

令和5年度
採用のためのSNS活用セミナー &シニア人材活用
コストゼロではじめる 採用のための動画活用セミナー
Z世代の就活のリアルセミナー &シニア人材活用
ChatGPTを活用した採用活動の効率化! 採用ペルソナ(求める人物像) の作り方!
令和4年度
人手不足を解消!シニア人材活用のポイント
日本一の高齢者雇用企業の社長に学ぶ人材不足解消の新しいカタチ
選ばれる企業になる!中小企業の魅力発信セミナー
新卒採用力強化セミナー~学生に人気のオファー型採用とは?~
令和3年度
なぜあの会社は合説だけで人が採れるのか?
令和2年度
中小企業のためのWEB面接活用セミナー
令和元年度
~中小企業の採用好事例から学ぶ~「採用できる!100%ハローワークの活用術」

02合同企業説明会

求職者に対し、自社の魅力や求める人材像を
直接伝えることができます。

実績

参加企業の声
  • シニア向けお仕事説明会

    セミナー参加者が多かった事に驚きました。まだまだ元気で労働意欲の高い方が多くいらっしゃいました。求職者の方が何を求めているのか、求人票のどこを見ているのかを聞けて参考になりました。

  • 東大阪市の優良企業と語ろう!就活応援イベント『カフェトーーーク』

    企業プレゼンテーションでは、どういったことをもっと伝えていけば良いのかということが勉強できて、とても参考になりました。

令和5年度
シニア向けお仕事説明会(全4回)
令和4年度
シニア向けお仕事説明会(全4回)
平成29年度
東大阪市の優良企業と語ろう!就活応援イベント『カフェトーーーク』

03求職者との交流会

合同企業説明会よりもカジュアルな、
求職者との出会いの場をセッティングします。

実績

参加企業の声
  • ~東大阪の優良企業に聞こう!~採用プロセスの裏側大公開セミナー

    このような交流会が多く開催され求職者・企業共に無駄な垣根が無くなっていくと、東大阪の企業も魅力が増すと思います。

  • ~東大阪の優良企業に聞こう!~採用プロセスの裏側大公開セミナー

    若手求職者の方々とざっくばらんに話ができて非常に有意義なイベントでした。是非またこのような機会がありましたら参加したいと思います。

令和5年度
~東大阪の優良企業に聞こう!~採用プロセスの裏側大公開セミナー(全3回)
令和4年度
~東大阪の優良企業に聞こう!~採用プロセスの裏側大公開セミナー
地元企業から直接就活について学ぶ企業交流会
令和3年度
『職場体験プログラム』説明会&企業交流会
『職場体験プログラム』説明会&企業交流会
令和元年度
東大阪市内企業社会人近畿大学法学部衣笠ゼミ3年生交流会ワークショップ

04職場見学会

求職者に職場を実際に見学してもらい、求職者と交流することで、
貴社の魅力を伝え、求職者の興味を喚起します。

実績

参加求職者の声
  • 職場のリアルを体感しよう!オープンファクトリー(職場見学会)

    モノづくりへの興味が湧き、モノづくりの楽しさも知ることができました。 従業員の方々と直接交流できるのはすごくありがたい時間でした。

  • 職場のリアルを体感しよう!オープンファクトリー(職場見学会)

    製造業さんは暗い怖いイメージがあったのですが、実際には和気藹々とされている企業さんもある事がわかって良かったです。

令和5年度
職場のリアルを体感しよう!オープンファクトリー(職場見学会)
令和4年度
職場のリアルを体感しよう!オープンファクトリー(職場見学会)(全2回)
平成30年度
職場のリアルを体感しよう!オープンファクトリー(職場見学会)

05市内企業魅力発信の取り組み

ホームページや求人票だけでは伝わらない貴社の魅力を、
就活ファクトリー東大阪が求職者に向けて発信します。

東大阪市の頑張る企業をご紹介

INTRODUCTION市の企業支援事業のご紹介

東大阪市ではお電話または面談での労働相談を行っています。
働く上で労働者が抱えるさまざまな問題、事業主が抱える疑問に対して、専門相談員が解決に向けたアドバイスを行います。

市内に事業所を有する事業主の方に対しての支援金制度がございます。

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