就活ファクトリー東大阪のスタッフが「新しい就活様式」をキーワードに就活に役立つ情報をお知らせしていきます！

 

今回のテーマは「新卒採用のニューノーマル」

新型コロナウイルスの感染拡大で企業の新卒採用の考え方が目まぐるしく変わってきています。
そんな中、アドビ社が国内所在企業の人事担当者500名を対象に行った「新卒採用で企業が重視するスキル」に関しての調査の実施結果がありましたので、是非参考にしてください。

 

就職人気企業の 58.6%が採用減を予定する中、重要度が増したスキルは 「課題解決力」「クリエイティビティ」「デジタルリテラシー」（アドビ調査）

 

• ・コロナウイルス感染拡大の影響で、就職人気企業の 58.6%が採用減予定
• ・就職人気企業（※2）の 73.7%はオンライン採用を実施
• ・新卒採用で最も重視されるスキルは 2018 年と変わらず「課題解決⽅法の発想力∕着想力」
• ・就職人気企業では「デジタルリテラシー（IT を使いこなせる能力）」と「クリエイテ ィビティ∕創造性」の重視度が⾼まっている
• ・会社で必要なデジタルリテラシーは、アプリや Web、動画制作などクリエイティブ系ツ ールのスキルニーズが⾼まっている
• ・就職人気企業では 85.5%が専門部署以外でもクリエイティブ系 IT スキルが必要と回答

 

New Normalの社会で企業が新卒に求めるCreativity(2020年)
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